ПРАТАКОЛ ПРОТОКОЛ. Заседание комиссии по распределению. Content/Images/menedzhment/39/236622/6.png' alt='Протокол Заседания Комиссии По Премированию' title='Протокол Заседания Комиссии По Премированию' />Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат. Обновление 1. 8 октября 2. Согласно Трудовому кодексу РФ ст. Протокол Заседания Комиссии По Премированию' title='Протокол Заседания Комиссии По Премированию' />ТК РФ работодатель может выплачивать сотрудникам помимо базового оклада выплаты компенсационного и стимулирующего характера. В бюджетных предприятиях выплаты стимулирующего характера распределяются между сотрудниками на основании приказа, выпускаемого на основании решений комиссии, оформленных протоколом заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат. Виды стимулирующих выплат. В бюджетных организациях стимулирующие выплаты могут относиться к одной из следующих категорий выплаты за непрерывный стаж и выслугу лет выплаты за результативность труда выплаты за интенсивность трудовой деятельности и достижения в работе выплаты за качество труда. Количество лет стажа может быть без труда рассчитано, однако остальные показатели являются качественными, поэтому объективная оценка их достижения является задачей разработки чтких критериев. Данные критерии закреплены в отраслевых нормативных актах в сфере образования, медицины, культуры. На основании данных актов каждое бюджетное предприятие разрабатывает локальные нормативные акты, в которых отражены критерии определения эффективности работников организации в привязке к стимулирующим выплатам. О премировании работников ко Дню защитника Отечества и. Протокол комиссии по премированию на практике составляется не так часто, как. В каких случаях проводятся заседания комиссии по премированию. Наиболее распространнной схемой являются расчет баллов, полученных каждым сотрудником, нахождение общей суммы баллов и определение стоимости одного балла путм деления премиального фонда предприятия на общее количество полученных всеми работниками баллов. Комиссия по распределению стимулирующих выплат. С целью определения величины премий сотрудникам бюджетных учреждений проводятся заседания комиссий по распределению стимулирующих выплат. Данная комиссия формируется из сотрудников предприятия, е полномочия и функции закреплены в соответствующих локальных нормативных актах положение о комиссии или положение о распределении стимулирующих выплат. Задачей заседания комиссии является распределение стимулирующих выплат на основе шкалы качественных критериев и соответствия каждого отдельного сотрудника данным критериям. Microsoft Money Русская Версия здесь. Перечень данных критериев закреплен в соответствующих локальных актах и фиксируется в оценочном листе каждого сотрудника. Протокол комиссии. US-16/US_Protokol-10.jpg' alt='Протокол Заседания Комиссии По Премированию' title='Протокол Заседания Комиссии По Премированию' />Решения, принятые комиссией, оформляются протоколом, на основании которого в последующем выпускается приказ о начислении стимулирующих выплат. В данном протоколе должна присутствовать следующая информация информация о председателе и секретаре комиссии ФИО и должности перечень присутствующих членов комиссии с указанием из ФИО и должностей повестка заседания в разделе Слушали указываются ФИО и должности выступавших, кратко излагаются основные тезисы их выступлений, которые должны отражать информацию о фонде к распределению, размерах выплат конкретным работникам, результаты их работы, достижение ключевых показателей эффективности и т. Выступили приводятся тезисы других участников заседания, которые посчитали необходимым высказать сво мнение, также с указанием ФИО и должностей. Например, в данном разделе протокола будут зафиксированы выступления членов коллектива, которые не согласны с распределением фонда и размером стимулирующих выплат в разделе Решили приводится описание результатов заседания, например об окончательном размере стимулирующих выплат информация о количестве проголосовавших за, против и воздержавшихся. Протокол подписывается председателем, секретарем, а также всеми членами комиссии по распределению стимулирующих выплат.